Coaching

„Die offene Sicht auf das Licht am Ende jeder Herausforderung.“
Dana Haralambie

 

Ob als Privatperson, Führungskraft oder Unternehmen, Sie können wählen zwischen

  • Einzelcoaching,
  • Teamcoaching und
  • Lehrcoaching (als Begleitung einer laufenden professionellen Weiterbildung zum Coach).

Was ist ein klassischer Coachinganlass?

Ein Mensch wird mit einer Herausforderung konfrontiert – sie kann beruflicher oder privater Natur sein. Als intelligentes Wesen durchdenkt er die Situation genau, er bespricht sich mit anderen, spielt verschiedene Lösungswege durch – und kommt auf keine praktikable Variante. Dann ist es Zeit, etwas anderes zu versuchen.

Wann bietet sich ein Einzelcoaching bzw. ein Teamcoaching an?

Wo Menschen zusammenkommen, entstehen Beziehungen. Diese entwickeln sich nicht immer so, wie wir es anstreben. Sind Sie unzufrieden mit Ihren beruflichen oder privaten Beziehungen, ist es hilfreich, sie mit professioneller Unterstützung neu zu betrachten. Ich unterstütze Sie dabei.

Eine Organisation oder ein Unternehmen ist wie ein lebendiger Organismus – er ist mehr als die Summe seiner Organe, entwickelt ein Eigenleben und dieses wirkt auf alle Beteiligten ein. Es entstehen neue Zugehörigkeiten, Abhängigkeiten, Wechselwirkungen, und das lässt neue Aufgaben, Beziehungsmuster, Rollen und Fakten entstehen. Nicht nur die Persönlichkeit eines Menschen, auch das System, in dem er arbeitet, der Zeitpunkt, an dem eine Herausforderung an ihn herantritt oder die unausgesprochenen „Gesetze“ in seinem beruflichen und privaten Umfeld wirken auf seine Handlungen ein. Und erst recht die Zusammenstellung des Teams, das eine gemeinsame Aufgabe bewältigen soll.

Ich unterstütze Sie dabei, in und mit diesem lebenden Organismus gut arbeiten zu können.

Was geschieht im Coaching?

Aufgabe eines gelingenden Coachings ist es,

  • die Komplexität zu reduzieren,
  • Orientierung zu finden,
  • mehr Sicherheit zu gewinnen und
  • Ihre realistischen Handlungsmöglichkeiten zu erweitern.

Menschen streben gerne die beste Lösung für ihr Problem an. Ist diese jedoch (aktuell) unerreichbar, kann die zweitbeste Lösung die bessere Variante sein. Oder eine Lösung, die nützlicher ist als das, was gerade geschieht. In jedem Fall eine Lösung, die Sie selbst entwickeln. Dabei unterstütze ich Sie professionell.

 

Qualitätssicherung durch Qualitätssiegel Certified Coach RTC